A cura di @katiaarrighi
E' possibile lavorare nello (e per lo) sport? E qual'è l'inquadramento possibile?
Provo a sintetizzare con una tabella le modalità di inquadramento lavorativo nel mondo sportivo. E da tempo lo ripeto: lo sport non è un mondo a parte ma è una parte del mondo.
Non è un mondo speciale, non lo è mai stato, al massimo è un mondo specifico ma è differente come concetto da speciale.
LAVORATORI NON SPORTIVI CHE OPERANO IN REALTA’ SPORTIVE | LAVORATORI SPORTIVI CHE OPERANO IN REALTA’ SPORTIVE |
Si possono definire lavoratori NON SPORTIVI tutti coloro i quali, pur lavorando nel mondo sportivo, non svolgono funzioni o non hanno mansioni sportive. Sul punto abbiamo già discusso tanto in passato e con tutta la fantasia di questo mondo mi è sempre risultato ostico poter dire beatamente e in serenità che un adetto/a alle pulizie di una ASD potesse ricevere fino a 10.000 euro esentasse. Me lo sono sentita dire tante volte, indubbiamente, ma non è sempre stato facile trattenermi un po’ dal ridere, se mi è consentito. Come fai a pensare che un soggetto che fa le pulizie nella tua piscina o palestra sia un soggetto rientrante nell’attività diretta dello sport? E’ pur vero che con un po‘ di fantasia si può far tutto e Mary Poppins diceva che la pillola va giu. Quindi, escludendo le interpretazioni temerarie e ardimentose, se sei un lavoratore che svolge mansioni o ha funzioni che con lo sport non centrano nulla non puoi definirti lavoratore sportivo per cui avrai la normativa comune nel mondo del lavoro . Non è difficile. | Sei un lavoratore che rientra in ciò che dice l’articolo 25 della Riforma ? Splendido, avrai le agevolazioni fiscali e contributive dedicate al solo mondo sportivo. E quando ti lamenterai perché paghi troppo o perché non è corretto che tu possa versare i contributi ricorda che i tuoi colleghi accanto a te ma che rientrano nella tabella alla tua sinistra Ecco loro i tuoi vantaggi non li hanno. Invece, riservato a te:
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Come si può lavorare nel mondo sportivo? Come si può essere inquadrati?
Come dipendente
Come autonomo anche occasionale
Come collaborazione coordinato e continuativo
Come ammnistrativo gestionale
Quali sono gli adempimenti che devono essere posti in essere?
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